快递员职业短缺加大怎么回事？快递员职业短缺加大原因是什么
14日，人力资源和社会保障部召开第四季度新闻发布会。发布会上，人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红发布了《2019年第四季度100个最短职业排行榜》。其中，快递员、道路货运车辆司机、理货员等15个职业排名上升明显，短缺加剧。这些情况与四季度消费市场活跃度增加、劳动力需求增加等因素密切相关。
据了解，今年，人力资源和社会保障部启动了紧缺职业排行榜的发布，旨在为劳动者和用人单位求职招聘提供参考，为人力资源提供指导。发展和职业技能培训。近日，组织102家定点监测城市公共职业介绍所收集汇总了《2019年第四季度全国100个求职紧缺职业排行榜》。四季度的“排名”与市场就业的季节性变化基本一致。它具有以下四个特点：
首先，24个新职业进入排名，76个职业与第三季度持平。其中，34个职业排名上升，38个职业排名下降。排名上升表示供需关系趋紧，排名下降表示供求关系缓和。
第二，前十职业与第三季度基本持平，排名关系略有变化。
第三，快递员、道路货运车辆司机、理货员等15个职业排名明显上升，短缺加剧。这些情况与四季度消费市场活跃度增加、劳动力需求增加等因素密切相关。
第4、15个岗位，包括保育员、育婴员、酒店服务员等岗位大幅下降，供需关系缓和。
下一步，人力资源和社会保障部将继续完善紧缺职业排名发布工作机制，初步考虑每半年发布一次数据，进一步调整优化固定-点监测城市，扩大数据来源，改进数据分析方法，建立更加科学的、市场化的排名发布体系，结合区域实际，推动建立相应的发布机制。
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